Exklusiv für den Handwerk

Qualifizierte Azubis und Fachkräfte aus Ihrer Region

Finden Sie planbar & kontinuierlich motivierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen

_____________

  • Werden Sie für Fachkräfte aus Ihrer unmittelbaren Region dauerhaft sichtbar
  • Erhalten Sie erste Anfragen von potenziellen Mitarbeitern bereits nach wenigen Stunden
  • Heben Sie Ihr Unternehmen sichtbar vom Wettbewerb ab

Das Gespräch ist kostenfrei und unverbindlich.

Warum gelingt es so vielen Mittelständlern nicht, qualifizierte Mitarbeiter einzustellen?

__________

Keine Abgrenzung vom Wettbewerb

Die wenigsten Betriebe schaffen es, sich und Ihre Stellenanzeigen sichtbar von ihren Mitbewerbern abzuheben. Das macht sie austauschbar für potenzielle Bewerber.

Enorm großen Streuverlust

Bei Anzeigen in der Zeitung oder in Jobportalen lässt sich nicht festlegen, welche Zielgruppe ich mit meinem Betrieb und meinem Angebot erreiche. Die Streuverluste sind riesig.

Keine Sichtbarkeit

Viele Betriebe sind schlichtweg nicht sichtbar für potenzielle Bewerber. Sie vertrauen nach wie vor auf Mund-zu-Mund-Propaganda und machen es Bewerbern schwer, gefunden zu werden.

Resultat

Da fast alle Unternehmen auf den gleichen Plattformen versuchen, mit den gleichen Argumenten die gleichen Bewerber zu finden, streiten sich viele Betriebe um wenige Bewerber.

Die Lösung: Social Media Recruiting

Erreichen Sie jetzt qualifizierte Fachkräfte, die mit ihrer aktuellen Situation unzufrieden, 

aber noch nicht auf aktiver Jobsuche sind.

_____________

1. Ist-Analyse

Zunächst verschaffen wir uns einen genauen Überblick über die Ist-Situation Ihres Betriebes. Wir werfen einen Blick auf Ihre zu besetzenden Stellen, auf die Ergebnisse, die Sie aktuell mit anderen Kanälen erzielen und auf Ihren generellen Personalbedarf.

2. Vorteile Ihres Unternehmens

Gemeinsam erarbeiten wir die Alleinstellungsmerkmale und Kernvorteile Ihres Betriebs, die Sie von anderen Arbeitgebern in der Region positiv abgrenzen. Ab sofort sind Ihre Stellenanzeigen nicht mehr austauschbar, sondern einzigartig und ansprechend.

3. Wunschbewerber erhalten

Damit Sie Bewerbungen von Personen erhalten, die fachlich und menschlich zu Ihrem Betrieb und Ihrem Team passen, definieren wir ganz genau, welcher Personenkreis Ihre Anzeigen erhält. Hier profitieren wir von dem messerscharfen Facebook-Algorithmus.

4. Unkompliziert Bewerbungen ermöglichen

Top-Bewerber sind oft nicht vorbereitet, sich zu bewerben. Darum ist es wichtig, den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten. Ihre Wunschbewerber genießen einen angenehmen Bewerbungsprozess und unpassende Bewerber werden vorab aussortiert.

Starten Sie jetzt mit unserer einzigartigen Strategie und profitieren Sie von einem konstanten Bewerberfluss:

_____________ 

Unsere Dienstleistung ist perfekt für Sie, wenn:

  • Sie offene Stellen haben, die immer wieder zu besetzen sind
  • Sie ein mittelständisches Unternehmen sind und mindestens 15 Mitarbeiter haben
  • Sie mit Personaldienstleistern   zusammenarbeiten aber   dennoch offene Stellen haben
  • Sie aktuell noch auf Jobportale und Zeitungen setzen
  • Sie überwiegend ungeeignete Bewerbungen erhalten
  • Sie planbar und kontinuierlich, qualifizierte Fachkräfte aus Ihrer Region einstellen wollen

Ihre Vorteile auf einen Blick

__________

Erreichen Sie potenzielle Mitarbeiter bevor Ihre Konkurrenz es tut

Erreichen Sie potenzielle Mitarbeiter bevor Ihre Konkurrenz es tut

Erhalten Sie   hochqualifizierte Bewerbungen

Der Prozess

So sieht der weitere Ablauf aus

Termin auswählen

Sie wählen einen Telefontermin aus, an dem sich einer unserer Mitarbeiter bei Ihnen meldet, um Ihnen ein paar Fragen zu stellen und herauszufinden, ob wir Ihnen in Ihrer aktuellen Situation weiterhelfen können.

Erstgespräch

In dem kostenlosen Erstgespräch erarbeiten wir mit Ihnen einen individuellen Schritt-für-Schritt-Plan, wie Sie Ihre offenen Stellen erfolgreich besetzen und mehr Neukunden gewinnen können.

Ergebnisse erzielen

Bereits innerhalb eines Monats (je nach Absprache) starten wir mit den Kampagnen und Sie erhalten in der Regel innerhalb weniger Tage nach Kampagnenbeginn die ersten Bewerbungen & oder Neukunden 

Sichern Sie sich jetzt ihr Erstgespräch!

Achtung: Bitte lesen Sie diese Zeilen durch, bevor Sie sich ein Analysegespräch buchen:

Wir legen viel Wert auf eine individuelle Betreuung. Daher ist es leider nicht möglich, mehr als eine Handvoll Kunden  zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern.

Damit möchten wir gezielt auf unsere Traumkunden setzen und Fokus setzen, um das maximale Potenzial aus Ihrer Firma herauszuholen. In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, ob auch Ihr Unternehmen das Potenzial hat, qualifizierte Mitarbeiter & Neukunden aus Ihrer Region zu gewinnen und wie wir Ihnen dabei weiterhelfen können. 

Klicken Sie unten auf den Button, um Ihren Termin auszuwählen!

Komplett kostenlos. Unverbindlich. Reservieren Sie jetzt Ihr Gespräch.

>